Používáme cookies a podobné technologie v nezbytném rozsahu pro správnou funkci webu.

Před procházením našich stránek se můžete seznámit s prohlášením o ochraně vašich osobních dat.

Ekopress

EKOPRESS
0

0
 
 
VÁŽENÍ ZÁKAZNÍCI, poslední objednávky k odeslání před koncem roku přijímáme 19.12. do 12,00 h. - poté již bude možné objednat pouze e-knihy ke stažení s úhradou platební bránou. Přejeme vám krásné Vánoce a těšíme se na vás v roce 2025
×
Výběr titulů
Typologie organizace

Typologie organizace

Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace

Bridges William

Cena: Kč 250 (běžná cena)

Cena: Kč 218 (sleva 13 %)

Dostupnost: do dvou dnů

Vydavatel: Management Press

Vyšlo: 2006/00

ISBN: 80-7261-137-2

Stran: 168

Rozměr: A5

Provedeni: Měkká vazba

Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj. Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn. Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu. Překlad z angličtiny Dušan Štainer.